Descriptif du poste
Affecté(e) sur le pôle d'Unité d'Admission Adulte, vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et serez chargé(e) de :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets de soins personnalisés (référence infirmier quotidien et permanent)
- Élaborer une prise en charge adaptée dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit: évaluation clinique et diagnostic infirmier,
- Accueillir et participer à la prise en charge des familles
- Etre en capacité de gérer les soins de crise et d'urgence (connaissance des procédures)
- Réaliser des transmissions infirmières (écrites et orales)
- Etre garant de l'application du règlement intérieur et des protocoles.
- Élaborer et participer aux synthèses, réunions, groupe de travail…
- Participer à l'encadrement des étudiants
- Etre en veille documentaire
Conditions de recrutement :
- Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable. Possibilité de pérennisation du poste, mutation ou détachement.
- Horaire de travail : 37h30 par semaine, avec un roulement cyclique (matin : 6h45 - 14h15, après-midi : 13h45 - 21h15, nuit : 21h00 - 7h00)
- Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2 095€ net / 2 515€ brut
- Primes annexes liées au roulement
Profil recherché
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) avec les compétences et qualités suivantes :
Capacité à réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort des patients.
Surveillance de l'état clinique du patient et communication des évolutions à l'équipe médicale.
Maîtrise des soins infirmiers et aptitude à organiser un plan de soins en fonction des besoins des patients.
Capacité à consigner les informations cliniques et psychologiques dans le dossier médical.
Envoyez nous votre cv en postulant en ligne ou contactez nous au 05.34.41.45.15 pour en découvrir davantage sur l'offre et échanger autour de votre projet professionnel.