Descriptif du poste
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en EHPAD ?
Vous aurez la responsabilité de fournir des soins de santé de qualité aux résidents dans un environnement chaleureux et attentionné.
- Assurer le suivi et l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents
- Réaliser la réfection de pansements tout en respectant les protocoles
- Participer à la prévention des escarres par l'application des soins adaptés
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
- Travailler un week-end sur trois pour garantir la continuité des soins
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure
Découvrez des avantages géniaux :
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour assurer le suivi médical des résidents dans un établissement pour personnes âgées.
- Première expérience comme infirmier(ère) souhaitée, avec la capacité de gérer des situations variées
- Compétences en réfection de pansements et en prévention des escarres requises
- Disponibilité pour travailler 1 week-end sur 3
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour exercer ce poste
- Excellente capacité de communication et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Modalités
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
RÉFERENCE : 307-NIO-R000146_01R