Ergothérapeute H/F CDI Bobigny

La Fondation COS Alexandre Glasberg, engagée dans le secteur médico-social et sanitaire, recherche pour son établissement privé à but non lucratif, le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny, un(e) ergothérapeute H/F en CDI.

Ouvert en 2006, le CMPR de Bobigny accueille des patients atteints d’affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Il dispose de 170 lits d’hospitalisation complète et 50 places d’hôpital de jour.

Au sein d'une équipe de 18 ergothérapeutes, et en étroite collaboration avec les kinésithérapeutes, éducateurs APA, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues et médecins, vos principales missions seront les suivantes :

• Bilans et prise en charge en ergothérapie en Hospitalisation complète auprès de patients en neurologie et orthopédie. Salles d'ergothérapie équipées, simulateur de conduite auto, jardin thérapeutique, salle d'orthèse, cuisine et menuiserie.
• Réalisation des bilans et évaluations nécessaires à l’organisation de l’accompagnement et aux traitements prescrits des patients hospitalisés.
• Participation à l’élaboration du projet thérapeutique des patients en lien avec la famille et les intervenants extérieurs.

Titulaire du diplôme d’état d’ergothérapeute, vous justifiez idéalement d’une expérience de la rééducation en établissement de soins polyvalent.

Le CMPR de Bobigny est un centre dynamique axé sur la rééducation/ réadaptation de patients post AVC. Rejoignez nos équipes au cœur d’un établissement dynamique et innovant, propre à satisfaire les candidats curieux, recherchant la stabilité et diversité.

Prime :

Attribution d'une "prime à l'embauche Métiers en tension" qui est d'un montant total de 3000 euros brut ou de 4500 euros brut.

En fonction de l'engagement pris par le nouveau salarié sur sa durée de présence minimum dans l'établissement.

Avantages :

1. Salaire selon CCN 51 - FEHAP
2. Place en crèche possible
3. Politique de formation avantageuse
4. Mutuelle d’entreprise
5. Cafétéria
6. Politique de formation avantageuse
7. Restauration sur place
8. Proche des transports en commun (ligne 5 et T1)
9. Parking à disposition gratuit
10. Possibilité de pratiquer une activité sportive en dehors des heures de travail dans le gymnase et piscine
11. Remboursement du transport à 50%
12. Possibilité d'appartement en colocation les 4 premiers mois du contrat.