Chargé(e) SIRH Workday Carros

La santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l’engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l’exploration de nouveaux territoires et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c’est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

Vos missions ?

- Gérer et entretenir les fonctionnalités disponibles en production

- Mise en place et évolution des fonctionnalités: identifier et prioriser les besoins, mener le développement souhaité en collaboration avec les process owners, testing et déploiement.

- Analyser les nouvelles fonctionnalités disponibles dans les releases semestrielles, effectuer les tests de non régression et ajustements si besoin.

- En collaboration avec le partenaire RH de la DSI, analyser les besoins d'intégration de Workday avec d'autres outils

- Vérifier la sécurité des rôles et assurer l'évolution de la sécurité des rôles déjà existants

- Faire évoluer les rapports existants, créer de nouveaux rapports/de nouveaux tableaux et mesures en fonction des besoins des RH/Managers/Dirigeants

- Assurer l'intégrité du système et des données : intégrer les rapports et les alertes du système pour vérifier la fiabilité des données, mener et faciliter des tests du système, identifier les différences et établir des plans d'amélioration

- Identifier des KPIs et les monitorer

- Support aux utilisateurs (scope France et International) : assurer le rôle d'expert / offrir du soutien aux Key users / produire et maintenir à jour la documentation pour les utilisateurs, les managers ou RH

- Dynamiser le réseau international des utilisateurs Workday (partage de bonnes pratiques / mise en place de nouveaux process / partage sur de nouvelles fonctionnalités)

- Animer des formations RH ou utilisateurs

Vous avez une expérience minimum de 5 ans idéalement acquise en tant que consultant dans un poste similaire, vous avez une bonne connaissance de Workday, une certification HCM et idéalement une certification sur les modules Recruiting et Talent.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et votre rigueur afin de mener plusieurs projets simultanément de façon autonome.

Anglais professionnel requis, des échanges réguliers avec d'autres entités du groupe sont à prévoir

La connaissance de l’Espagnol est un plus.

Rémunération fixe et avantages (variables, primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d’entreprise…) 

Pourquoi pas vous ? 

Rejoindre Virbac, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l’énergie créative, boosteront votre parcours professionnel. 

Virbac offre de nombreuses opportunités de carrière, grâce à la diversité de ses métiers et à leur dimension internationale.

Rejoindre Virbac, c'est intégrer des équipes dynamiques et ambitieuses.

Joignez votre talent au nôtre !