Dentego

Chargé(e) de recrutement H/F - Boulogne Billancourt 92100 Boulogne-Billancourt

À propos de l’entreprise

Dentego met tout en œuvre pour que l’activité des Chirurgiens-dentistes et des Assistant(e)s Dentaires, soit exclusivement dédiée aux soins des patients.

Notre priorité ? Fédérer les équipes autour d'un projet visant à garantir l'accessibilité aux soins dentaires pour offrir le meilleur de la santé dentaire pour tous. Tout est conçu pour faciliter le parcours des soins : plusieurs spécialités sont regroupées au même endroit, autour d’un plateau technique complet. Vivez une aventure humaine qui a du sens.

Descriptif du poste

A propos de nous... Leader des réseaux de centres dentaires en France, DENTEGO a été créé en 2013 et compte à ce jour environ 90 centres dentaires situés sur l'ensemble du territoire national. Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à coeur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous. Groupe de 2500 collaborateurs, Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Descriptif de poste Au sein d'une équipe Recrutement composée de 12 personnes, vous intégrerez l'équipe Recrutement praticiens et serez en charge du recrutement des Chirurgiens-dentistes de nos centres dentaires. Poste clé de la structure, vous piloterez en autonomie le recrutement d'une région et réaliserez les missions suivantes : - Mise à jour régulière des besoins et offres d'emploi - Traitement des candidatures entrantes - Sourcing, chasse, veille sur les job boards et les différents outils - Entretiens téléphoniques et physiques - Etablissement des promesses d'embauche - Relations de proximité avec les équipes terrain - Promotion de l'image du groupe sur le marché de l'emploi ATS : REMO

Profil recherché

Profil recherché Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous bénéficiez d'une expérience en Recrutement (minimum 3 ans). Tenace, dynamique, réactif, vous avez la capacité de travailler sur un marché concurrentiel et de faire la différence de part votre niveau de discours et votre réactivité. Organisé(e), rigoureux(se). Vous bénéficiez de connaissances en droit du travail de base concernant l'établissement d'un contrat de travail et êtes apte à rédiger une promesse d'embauche en toute autonomie. Contrat et avantages CDI 39h/semaine - 1 jour de télétravail par semaine Déplacements en régions à prévoir Rémunération : Fixe + variable selon performances - A négocier selon expérience Avantages : Télétravail, primes à la performance, tickets restaurants, mutuelle, indemnités de transport