Cadre de santé Rueil-Malmaison

Intitulé
du poste

Cadre de santé

Etablissement

La maison médicale Notre Dame du lac est un Etablissement ESPIC et
sanitaire, convention FEHAP, à taille humaine et de proximité qui propose une
offre de soins complète spécialisée dans l’accompagnement de fin de vie, avec
une capacité autorisée de 32 lits et places repartie sur deux étages, un Soins
de Suite Neurologique palliatif de 12 lits SSN 8 lits EVC/EPR Equipe Mobile

Toutes les chambres sont individuelles et dotées
de rails au plafond et donnent sur un parc et un lac. Le cadre est un véritable
atout qui permet de proposer un cadre apaisant aux patients hospitalisés

Certifié A, l’établissement est bien implanté et est en lien avec
les réseaux et les partenaires du territoire 92/78. Il participe activement aux
filières de soins.

Nous nous efforçons au quotidien de maintenir ce
niveau d’excellence.

Votre fonction

Vous travaillez : en étroite collaboration avec la directrice
médicale, et le Directeur en lien avec les deux cadres de santé de la cité des
fleurs établissement associé

Vous êtes membre du codir

Trois IDEC travaillent avec vous en relais au sein des unités de
soins et une gouvernante coordonne l’entretien

Elaboration du projet de soins

· Organisation des services de soins afin
d’optimiser la prise en charge du patient accueilli et la qualité des soins
dispensés.

· Gestion prévisionnelle des entrées avec la
gestionnaire des admissions et les IDECS en termes de matériels et de soins à
mettre en place pour accueillir le patient dans de bonnes conditions.

· Management des professionnels composant 4
unités (2 USP 1 SSN) +ESMAP et 2 kiné

· Encadrement des soins infirmiers et
paramédicaux de 3 IDEC -17 IDE – 40 AS – et la gouvernante

· Entretien d’embauche pour les professions IDE,
AS si nécessaire, en lien avec la responsable des ressources humaines

· Gestion des plannings assuré par les
Ressources Humaines selon vos instructions

· Développement continue de la formation des
équipes de soins (règles d’hygiène, techniques de soins, douleur)

· Gestion des relations avec les familles et les
patients, traitement des plaintes, médiation, en lien avec les représentants
des usagers

· Participation au commission CLAN, CLUD, EOH,
COMMED et force de proposition dans une démarche continue d’amélioration des
pratiques.

· Elaboration des procédures et protocoles de
soins en lien avec le service qualité

· Apport technique pour l’évaluation des besoins
en cas d’achat de matériel

· Suivi des programmes de soins

Ø Vous êtes titulaire d’un Diplôme de cadre de santé ou de master 2,
en possession d’un diplôme d’état d’infirmier(e),

Ø Vous
avez un très bon relationnel et savez ajuster votre pratique et communication
en fonction de vos interlocuteurs (bénéficiaire, équipe, famille, représentant
légal, prestataires, partenaires, etc.).

Ø Vous
travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une
équipe pluridisciplinaire.

Ø Organisé
et autonome, vous faites preuve de rigueur.

Ø Vous
êtes force de proposition et capable d'accompagner vos équipes dans l'évolution
des organisations.